คุณลักษณะผู้บริหารยุคปฏิรูปการศึกษา

โรงเรียนสุพรรณภูมิ สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาสุพรรณบุรี เขต 1 ถนนหมื่นหาญ ตำบลท่าพี่เลี้ยง อ.เมือง จ.สุพรรณบุรี 72000 โทร.035511005 Fax.035523122


กลุ่มสาระการเรียนรู้
	ภาษาไทย
	คณิตศาสตร์
	วิทยาศาสตร์
	สังคมศึกษาฯ
	การงานอาชีพฯ
	สุขศึกษาและพลศึกษา
	ศิลปะ
	ภาษาต่างประเทศ

	กิจกรรมของเรา
	ส่งเสริมสุขภาพ
	พัฒนาสิ่งแวดล้อม
	สหกรณ์โรงเรียน
	โครงการอาหารกลางวัน
	ห้องสมุดไฮเทค
	ห้องคอมพิวเตอร์
	ดนตรีไทย
	อบรมพัฒนาบุคลากร
	บริการชุมชน




คุณลักษณะผู้บริหารยุคปฏิรูปการศึกษา (ต่อ3)

.		สมศักดิ์ เจริญพานิชเสรี : ผู้อำนวยการโรงเรียนสุพรรณภูมิ

	13. ประพฤติตนเป็นแบบอย่างที่ดี หากผู้บริหารประพฤติปฏิบัติตนเป็นแบบอย่างที่ดีย่อมนำมาซึ่งความเลื่อมใสศรัทธาของบุคลากรทุกฝ่ายทั้งในและนอกสถานศึกษาได้เป็นอย่างดี การสร้างแรงบันดาลใจสู่ความมุ่งมั่นในการทำงานเพื่อสังคมแห่งการศึกษาการทุ่มเทพลังกาย พลังใจให้กับงานอย่างเต็มที่ เต็มเวลา เต็มความสามารถ เสียสละประโยชน์ส่วนตนเพื่อยังประโยชน์ของส่วนรวม และยึดหลักแห่งความโปร่งใสในการปฏิบัติงาน สิ่งต่างๆ เหล่านี้แบบอย่างที่ดีหรือเป็นคุณลักษณะสำคัญที่ผู้บริหารในยุคปัจจุบันควรนำไปเป็นแนวทางปฏิบัติตนเพื่อความสำเร็จของการบริหารหน่วยงาน หากผู้บริหารมีคุณลักษณะครบทั้ง 13 ประการที่กล่าวมา ย่อมจะมีสิ่งที่แสดงให้เห็นและบ่งบอกได้ว่า สถานศึกษาแห่งนั้นจะมีคุณภาพและประสิทธิภาพในการพัฒนาคุณภาพผู้เรียนให้เป็นคนดี คนเก่งและมีความสุข สมดังเจตนารมย์ของหลักสูตรการศึกษาขั้นพื้นฐาน พุทธศักราช 2544 และพระราชบัญญัติการศึกษาแห่งชาติ พุทธศักราช 2542 ได้อย่างแท้จริง หากยังไม่ครบ หรือขาดด้านใดด้านหนึ่ง ก็มิใช่เรื่องยากที่จะปรับปรุงพัฒนาศักยภาพ ด้านนั้น ๆ ให้สูงขึ้น การปรับเปลี่ยนพฤติกรรมที่เป็นคุณลักษณะของผู้บริหารบางประการเพื่อความสมบูรณ์ของระบบการทำงานจึงถือเป็นเรื่องเล็กน้อยที่ผู้บริหารสามารถทำได้แน่นอน ทั้งนี้มิใช่เพื่อพัฒนาตนเป็นผู้นำที่เก่งที่สุด มิใช่เพื่อให้สังคมยกย่อง แต่เพื่อให้สถานศึกษาของท่านพัฒนางาน อย่างมีประสิทธิภาพ และเกิดประสิทธิผล และส่งผลดีในการที่จะนำพาเยาวชนซึ่งเป็นอนาคตของชาติไปสู่เป้าหมายของการจัดการศึกษา คือ ผลิตคนที่มีคุณภาพออกมาสู่สังคมไทยได้อย่างแท้จริง

สพฐ. | สสวท | สพท.สพ1 | มหาวิทยาลัยราชภัฏเทพสตรี |

โรงเรียนสุพรรณภูมิ จังหวัดสุพรรณบุรี : admin@suphanapoom.org