ประวัติโรงเรียน (ยุทธศาสตร์)

โรงเรียนสุพรรณภูมิ สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาสุพรรณบุรี เขต 1 ถนนหมื่นหาญ ตำบลท่าพี่เลี้ยง อ.เมือง จ.สุพรรณบุรี 72000 โทร.035511005 Fax.035523122


กลุ่มสาระการเรียนรู้
	ภาษาไทย
	คณิตศาสตร์
	วิทยาศาสตร์
	สังคมศึกษาฯ
	การงานอาชีพฯ
	สุขศึกษาและพลศึกษา
	ศิลปะ
	ภาษาต่างประเทศ

	กิจกรรมของเรา
	ส่งเสริมสุขภาพ
	พัฒนาสิ่งแวดล้อม
	สหกรณ์โรงเรียน
	โครงการอาหารกลางวัน
	ห้องสมุดไฮเทค
	ห้องคอมพิวเตอร์
	ดนตรีไทย
	อบรมพัฒนาบุคลากร
	บริการชุมชน

ยุทธศาสตร์

ยุทธศาสตร์ในการดำเนินการบริหารจัดการเพื่อพัฒนาคุณภาพสถานศึกษาให้ประสบผลสำเร็จ เกิดประโยชน์สูงสุด ใช้ยุทธศาสตร์ 3 ประการคือ
1. กระบวนการบริหารที่เป็นระบบครบวงจร ( PDCA ) โดยให้บุคลากรทุกคนมีส่วนร่วมในการปฏิบัติงานทุกงาน ทุกขั้นตอน ดังนี้ 1.1 P : ร่วมมือกันคิด วางแผนการดำเนินงาน 1.2 D: ร่วมมือกันปฏิบัติงาน 1.3 C : ร่วมมือกันตรวจสอบ กำกับ ติดตาม ประเมินผล 1.4 A : ร่วมมือกันปรับปรุง แก้ไข พัฒนางาน 2. หลักการบริหารโดยใช้สถานศึกษาเป็นฐาน ( SBM : School Based Management ) 2.1 หลักการกระจายอำนาจ : บริหารโดยการมอบอำนาจตามสายการบังคับบัญชา ปฏิบัติงานตามภารกิจงาน โครงการ และกิจกรรม ที่มอบหมายให้ปฏิบัติ 2.2 หลักการมีส่วนร่วม : บริหารโดยส่งเสริมให้บุคลากรมีความสามัคคี ให้ความร่วมมือกันทำงาน มีความตระหนักในความเป็นเจ้าของร่วมกัน ( Sense of belonging ) 2.3 หลักการคืนอำนาจจัดการศึกษาให้ประชาชน : บริหารโดยให้ผู้ปกครอง คณะกรรมการสถานศึกษาขั้นพื้นฐาน และกรรมการอื่นของโรงเรียน มีสิทธิในการให้ความเห็นชอบ การอนุมัติแผนปฏิบัติราชการของโรงเรียน และเสนอแนะข้อความรู้ที่เป็นประโยชน์ต่อการบริหารจัดการเพื่อพัฒนาคุณภาพสถานศึกษา 2.4 หลักการบริหารตนเอง : บริหารโดยให้สิทธิในการปฏิบัติงานตามภาระงานที่มอบหมายทุกขั้นตอน ตั้งแต่การเลือกคณะทำงาน การคิดวางแผน การปฏิบัติงาน ประเมินผลและรายงานผลงาน 2.5 หลักการตรวจสอบและถ่วงดุล : บริหารโดยมีการแต่งตั้งมอบหมายให้มีคณะทำงาน นิเทศ กำกับ ติดตาม ตรวจสอบ และประเมินผลการปฏิบัติงานร่วมกัน 3. หลักการบริหารจัดการบ้านเมืองและสังคมที่ดี หรือหลักธรรมาภิบาล ( G.G.: Good Governance) 3.1 หลักนิติธรรม : บริหารโดยยึดระเบียบข้อบังคับ และข้อตกลงร่วมกัน 3.2 หลักคุณธรรม : บริหารโดยยึดความถูกต้อง เสริมสร้างความดีงามประจำจิตใจ 3.3 หลักความโปร่งใส : บริหารโดยยึดความซื่อสัตย์สุจริต เป็นธรรม เป็นที่ยอมรับของสังคม 3.4 หลักการมีส่วนร่วม : บริหารโดยให้บุคลากรทุกคนมีส่วนร่วมในการปฏิบัติงานทุกขั้นตอนทุกงาน 3.5 หลักความรับผิดชอบ : บริหารโดยสร้างจิตสำนึกให้บุคลากรตระหนัก มองเห็นความสำคัญ คุณค่า และใส่ใจต่อบทบาทหน้าที่และความรับผิดชอบของงานครู 3.6 หลักความคุ้มค่า : บริหารโดยใช้ทรัพยากรอย่างประหยัดและคำนึงถึงความคุ้มค่าในการลงทุน ทุกงาน โครงการและกิจกรรม หน้าถัดไป >>>

สพฐ. | สสวท | สพท.สพ1 | มหาวิทยาลัยราชภัฏเทพสตรี |

โรงเรียนสุพรรณภูมิ จังหวัดสุพรรณบุรี : admin@suphanapoom.org